Acum ai deschis ochii și ai simțit aroma energizantă a cafelei inovației. Te-ai săturat de jocul fără sens, imitând succesul altora, în timp ce alții deja își valorifică ideile proprii.
Bravo ție și bun venit la party!
Ai decis să sari în jocul inovării. Fantastic, să zboară cu confetti.
Acum, calmează-te un pic. Pentru că tocmai te-ai lovit de un nivel ascuns al jocului, unul greu, complicat, cu un Boss teribil: să-ți vinzi ideea echipei tale.
Da, corect, cărțile, articolele, agențiile șmechere sunt toate gata să-ți stoarcă bugetul mai ceva ca un robinet defect. Doar că tu ai o inteligență mai mare de atât. Tu știi că inovația nu e ceva ce poate fi cumpărat de la magazinul din colțul blocului. Ea se cumpără doar „pe comandă”, dragă.
Și da, ai foarte mare dreptate când îți spui că externalizarea inovației e ca și cum ți-ai externaliza propria gândire. Arma ta secretă este echipa pe care o ai. Și care ar putea să fugă în cerc în jurul tuturor acelor consultanți „fantastici”, cu rapoartele lor de 97 de pagini care-ți spun cum să schimbi un bec.
Însă, vezi tu, cunoscând toate acestea e doar jumătate din bătălie.
Adevărata provocare? Să-i vinzi echipei tale
Ai nevoie să-i convingi, să-i uimești.
Aprinde un foc sub fundul lor colectiv și împărtășește minunea în care urmează să se îmbarce. Arată-le cum inovația nu e despre baza companiei, ci despre evoluția lor. Indiferent că vor mai fi alături de tine peste un an sau doi, experiența aceasta le va schimba ADN-ul profesional.
În creuzetul inovației, mentalitățile sunt cele care evoluează. Învățarea continuă devine la fel de naturală și instinctivă ca simplul gest de a respira. Eșec? Nu mai e un cuvânt murdar, este o insignă de onoare de pus în pieptul celor mai curajoși.
Da, compania ta va deveni mai aliniată, mai profitabilă. Dar adevărata magie? Se află în modul în care tu și echipa ta veți înfrunta provocările viitorului. Prin ceea ce faceți, nu doar inovați produse și servicii, ci vă inovați pe voi înșivă.
Așa că ești gata să închei cea mai grea vânzare din cariera ta? Să-ți convingi echipa că nu sunt doar niște simpli angajați, ci inovatori în formare? Că sunt pe cale să se îmbarce într-o călătorie care îi va transforma în ce cele mai valoroase active din orice companie?
Ține minte un lucru. În Jocul Inovării, echipa ta nu doar se joacă, ei sunt întreaga tablă de joc. Vinde-le ideea aceasta și nu doar că îți vei schimba compania, ci vei schimba întregul joc.
Deci, ești gata să inovezi?
Descoperă mai multe despre inovație în business. Citește articolul „Cea mai cea Inovație se naște în Haos, dar prosperă cel mai bine în Ordine” și află cum să transformi ideile tale creative în succes durabil!
Comenteaza